Verschiedene Eigenschaften einer Person können zu Diskriminierung und Privilegien führen. Die Kombination und Verwobenheit dieser Eigenschaften kann das noch verstärken oder auch erleichtern. Diese Tatsache wird auch als Intersektionalität bezeichnet und kann eine noch viel stärkere Wirkung haben als „einfache“ Diskriminierung. Hier findet ihr eine längere, wissenschaftliche Erklärung zu Intersektionalität.